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“網(wǎng)站上那個(gè)招聘聯(lián)系電話今天怎么一天都打不通，我還以為是假招聘。”一名參加競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的考生說(shuō)道。為防止試題泄密、杜絕徇私舞弊，營(yíng)造公開(kāi)、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，相關(guān)考務(wù)人員隨機(jī)抽簽決定，全天候封閉管理，行蹤處于保密狀態(tài)。對(duì)其手機(jī)集中收繳，一律關(guān)機(jī)。直到考試完畢才“脫密”。市城投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉中生全程監(jiān)督本次考試。

6月17日下午3：00，市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘考試在建設(shè)大廈七樓會(huì)議室舉行，共有三十六名考生參考，“爭(zhēng)奪”市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工程部部長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)策劃部部長(zhǎng)、綜合部部長(zhǎng)、會(huì)計(jì)等四個(gè)職務(wù)。本次考試由市城投集團(tuán)有限公司人力資源部與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司組考，試卷采取從試題庫(kù)隨機(jī)抽取的方式命題。內(nèi)容包括公共試題和招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)試題。筆試成績(jī)揭曉后，按1：5的面試開(kāi)考比例（筆試參考人員五人以?xún)?nèi)，則全部參加面試）確定面試入圍名單。擇日舉行面試，面試采取面談和實(shí)用性題考核相結(jié)合的方式，最后按筆試、面試成績(jī)各占50%統(tǒng)計(jì)綜合得分。每個(gè)職位綜合成績(jī)第一名經(jīng)體檢、考核合格后，即可聘用實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿合格，辦理正式聘用手續(xù)。

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