婁底市城投集團2015年干部職工教育培訓(xùn)計劃
根據(jù)《2013—2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《2013—2017年湖南省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《2013—2017年婁底市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》與《婁底市“沃野春風(fēng)”基層干部“五基”培訓(xùn)工程實施方案》，不斷提升我司干部職工的素質(zhì)和能力，推進我市城市建設(shè)又好又快發(fā)展，特制定本培訓(xùn)計劃。
一、 指導(dǎo)思想
以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力實施人才戰(zhàn)略，結(jié)合市城投工作實際，以專業(yè)化培訓(xùn)為主線，建設(shè)人才庫為契機，增強綜合素質(zhì)為重點，突出高素質(zhì)專業(yè)化骨干培訓(xùn)，加大急需人才培訓(xùn)力度，有序推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范的干部職工隊伍，為服務(wù)我市“科學(xué)發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型”，提供思想政治保證、人才保障和智力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）集中培訓(xùn)
1、組織全體干部職工深入開展黨的十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此項工作在3月底前完成。
2、參加市委組織部安排的處干班、科干班與中青班的教育培訓(xùn)。按市委組織部安排的人數(shù)與時間要求落實。
3、以《高速公路上的腐敗陷阱—省交通廳系列腐敗案剖析》等警示教育片，組織全體干部職工開展警示教育。此項工作在4月底前完成，
4、組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》。5月份，以“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話精神，深入推進反腐倡廉”為主題，組織全司干部職工，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍W(xué)者作一次專題輔導(dǎo)。
5、切實加強和改進基層干部教育培訓(xùn)。教學(xué)內(nèi)容以“五基”為主，即“基本政治理論、基本道德操守、基本政策法規(guī)、基本知識技能、基本能力方法”。把提高業(yè)務(wù)能力、改進機關(guān)作風(fēng)、推進依法行政、提高行政效能、服務(wù)社區(qū)的內(nèi)容作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點。
6、開展“三嚴三實”專題教育。貫徹落實好中央提出“四個一”（黨委主要負責(zé)同志牽頭講一次黨課、“七一”前后領(lǐng)導(dǎo)班子過一次專題民主生活會、參與編寫一本優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡材料、一本反面典型懺悔錄）的規(guī)定動作，結(jié)合實際提出能夠解決具體問題、具有婁底特色的抓手和載體，確保專題教育活動取得實效。
7、開展“六五”普法教育培訓(xùn)。按上級和“六五”普法工作要求，扎實開展干部職工普法教育培訓(xùn)，增強干部職工學(xué)法、知法、懂法、用法的自覺性。
8、黨委中心組學(xué)習(xí)按照我司《2015年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》和上級安排的內(nèi)容組織學(xué)習(xí)。
9、按時完成上級安排的其它理論教育培訓(xùn)。
（二）專業(yè)培訓(xùn)
采取走出去的方法，開闊干部職工的視野，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和做法，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。具體培訓(xùn)計劃見下表：
|
序號 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
備 注 |
|
1 |
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn) |
根據(jù)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)安排，由相關(guān)部（辦）室牽頭組織培訓(xùn) |
|
2 |
財務(wù)專業(yè)培訓(xùn) |
根據(jù)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)安排，由相關(guān)部室牽頭組織培訓(xùn) |
|
3 |
工程建設(shè)管理專業(yè)培訓(xùn) |
根據(jù)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)安排，由相關(guān)部室牽頭組織培訓(xùn) |
|
4 |
籌融資業(yè)務(wù)培訓(xùn) |
根據(jù)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)安排，由相關(guān)部室牽頭組織培訓(xùn) |
|
5 |
招標(biāo)投標(biāo)、造價等業(yè)務(wù)培訓(xùn) |
根據(jù)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)安排，由相關(guān)部室牽頭組織培訓(xùn) |
|
6 |
征遷政策及先進管理模式學(xué)習(xí) |
根據(jù)工作實際需要，由相關(guān)部室牽頭組織學(xué)習(xí) |
|
7 |
薪酬管理和績效考核等業(yè)務(wù)培訓(xùn) |
根據(jù)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)安排，由相關(guān)部室牽頭組織培訓(xùn) |
|
8 |
通訊（信息）員業(yè)務(wù)培訓(xùn) |
根據(jù)主管部門或婁底日報等媒體安排，由相關(guān)部室牽頭組織培訓(xùn) |
|
9 |
其它業(yè)務(wù)培訓(xùn) |
根據(jù)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)安排，由相關(guān)部室牽頭組織培訓(xùn) |
三、實施要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全體干部職工要高度重視教育培訓(xùn)工作，切實把教育培訓(xùn)工作作為一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作來抓，統(tǒng)籌安排，整體部署。要從思想上、制度上、措施上高度重視干部職工教育培訓(xùn)工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，互相協(xié)作配合，共同完成全年的各項教育培訓(xùn)工作。
（二）嚴格管理，提高質(zhì)量。做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的動態(tài)管理，將干部教育培訓(xùn)檔案的培訓(xùn)記錄和學(xué)分制考核相掛鉤，作為干部考核的內(nèi)容和任用、晉升的重要依據(jù)之一。管理辦的干部職工要積極開展干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)，針對在線學(xué)習(xí)情況，將進行績效考核，考核結(jié)果將與個人績效獎金掛鉤。要進一步加強培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)不同對象和任務(wù)細化培訓(xùn)方案，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。
（三）搭建平臺，力求完善。采取有效措施，引導(dǎo)全體干部職工樹立終身學(xué)習(xí)、不斷進取的理念。要以網(wǎng)上學(xué)習(xí)考核平臺為依托，通過靈活多樣的學(xué)習(xí)教育方式，多重考核獎勵的手段，有效激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)動力，形成全員學(xué)習(xí)和常態(tài)化學(xué)習(xí)氛圍，切實提高干部職工教育培訓(xùn)的針對性、實效性和吸引力、感染力。
婁底市城市建設(shè)投資集團有限公司
- 上一篇：關(guān)于鄧雪華等同志職務(wù)任免的通知 2015/4/8
- 下一篇：市城投集團舉行十八屆四中全會精神宣講報告會 2015/3/17