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    5月8日下午，市城投管理辦邀請(qǐng)市人力資源與社會(huì)保障局工資福利科謝金玲科長(zhǎng)來(lái)我辦講課，講課內(nèi)容圍繞工資福利改革與人事管理相關(guān)政策展開(kāi)。市城投管理辦班子成員及全體員工參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    講課中，謝金玲科長(zhǎng)結(jié)合2014年公務(wù)員工資調(diào)整，就薪酬改革的調(diào)整工資比例、調(diào)整城鄉(xiāng)地區(qū)差異、調(diào)整各崗位工資差異以及人事工作中關(guān)于退休金、養(yǎng)老金、請(qǐng)假審批相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

廣大干部職工在認(rèn)真聽(tīng)取講課后紛紛表示，雖然工資改革在我辦還未調(diào)整，但此次講課讓大家了解了相關(guān)政策，對(duì)于即將在婁底開(kāi)展的工資改革有了一個(gè)大方向的了解，也解答了大家關(guān)于人事工作方面中存在的一些疑問(wèn)，這次講課非常有必要也非常受用。                        （趙晉東）