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為持續(xù)發(fā)力、縱深推進(jìn)金融、國(guó)企腐敗斗爭(zhēng)，當(dāng)前婁底市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（下稱市城發(fā)集團(tuán)）正深入開(kāi)展靠企吃企問(wèn)題專項(xiàng)整治，為更好地接受廣大職工和人民群眾的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨管黨向縱深發(fā)展，特公告如下。

一、監(jiān)督對(duì)象

1.市城發(fā)集團(tuán)本部、全資子公司、控股子公司全體職工及參股子公司派駐人員

2.市城發(fā)集團(tuán)所發(fā)包、承建、代建的工程項(xiàng)目

3.市城發(fā)集團(tuán)相關(guān)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目及相關(guān)經(jīng)營(yíng)行為

二、監(jiān)督內(nèi)容

（一）違規(guī)決策導(dǎo)致重大虧損問(wèn)題。主要表現(xiàn)以會(huì)議紀(jì)要、傳閱、會(huì)簽、個(gè)別征求意見(jiàn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)和個(gè)人、機(jī)構(gòu)等名義代替黨委會(huì)（支委會(huì)）集體決策，不履行集體決策程序擅自決策，以及集體違規(guī)決策等行為導(dǎo)致投資、貿(mào)易、貸款等方面出現(xiàn)重大虧損或重大風(fēng)險(xiǎn)隱患。

（二）違規(guī)經(jīng)營(yíng)管理?yè)p公肥私問(wèn)題。主要表現(xiàn)為在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中違規(guī)與私人資本合資合營(yíng)，違規(guī)處置國(guó)有資產(chǎn)，造成國(guó)有資產(chǎn)流失、私人獲利；在工程項(xiàng)目管理中違規(guī)招投標(biāo)、轉(zhuǎn)包分包、隨意變更；在物資采購(gòu)、購(gòu)買服務(wù)中暗箱操作、中飽私囊；在財(cái)務(wù)管理中違規(guī)使用資金等問(wèn)題。

（三）違規(guī)為本人和親友牟利問(wèn)題。主要表現(xiàn)為企業(yè)管理人員利用企業(yè)資源暗收干股、關(guān)聯(lián)交易、私分公款等；利用職權(quán)或職務(wù)上的影響違規(guī)為配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員及特定關(guān)系人牟取私利等問(wèn)題。

（四）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題。主要表現(xiàn)為違規(guī)收送禮品禮金，違規(guī)吃喝，搞享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，形式主義、官僚主義等問(wèn)題。如公車私用、私車公養(yǎng)，套取“三類”費(fèi)用，違規(guī)收送禮品禮金，違規(guī)接受私營(yíng)企業(yè)主宴請(qǐng)，違規(guī)在食堂、培訓(xùn)中心等內(nèi)部接待場(chǎng)所公款吃喝“吃老板”“吃公函”“吃食堂”“吃下級(jí)”等問(wèn)題。

（五）違規(guī)選人用人問(wèn)題。主要表現(xiàn)為企業(yè)進(jìn)人過(guò)程中“量體裁衣”“蘿卜招聘”；用人過(guò)程中“帶病”提拔、程序不到位，無(wú)視上級(jí)明令禁止要求突擊提拔，任人唯親、“近親繁殖”等問(wèn)題。

（六）違規(guī)承攬工程項(xiàng)目問(wèn)題。主要表現(xiàn)為項(xiàng)目發(fā)包程序不規(guī)范；未經(jīng)集體決策將公司項(xiàng)目承包給職工或其他特定關(guān)系人；利用職務(wù)職權(quán)插手干預(yù)工程項(xiàng)目等問(wèn)題。

（七）違規(guī)開(kāi)展資產(chǎn)收購(gòu)問(wèn)題。主要表現(xiàn)為收購(gòu)前期調(diào)查研究不充分，未對(duì)收購(gòu)標(biāo)的開(kāi)展可行性研究、盡職調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估等；收購(gòu)決策程序不規(guī)范，決策流程倒置或缺失；支付收購(gòu)款后不能及時(shí)接收收購(gòu)標(biāo)的并進(jìn)行有效管理等問(wèn)題。

（八）違規(guī)發(fā)放薪酬問(wèn)題。主要表現(xiàn)在違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬；擅自出臺(tái)政策發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放年終獎(jiǎng)，年終績(jī)效考核分配方案未經(jīng)集團(tuán)公司審核；隱報(bào)瞞報(bào)薪酬發(fā)放情況；子公司主要負(fù)責(zé)人利用職權(quán)將薪酬分配方案嚴(yán)重傾向于本人或特定對(duì)象，違反公平公正、多勞多得原則等問(wèn)題。

三、反映渠道

市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委在公告期間通過(guò)電話、信件、接訪等形式受理廣大干部、職工、群眾舉報(bào)反映。受理信訪截止時(shí)間為2024年11月30日。

聯(lián)系電話：0738-8216958（工作日8:00—18:00）

接訪地點(diǎn)：市住建局531室

郵寄地址：婁底市建設(shè)街158號(hào)531室

市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委按干部管理權(quán)限主要受理反映市城發(fā)集團(tuán)廣大職工同志的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，重點(diǎn)是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。其他不屬于紀(jì)檢監(jiān)察范圍的信訪問(wèn)題，將按規(guī)定交有關(guān)部門辦理。歡迎廣大黨員、干部、群眾直接向市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委反映有關(guān)情況和問(wèn)題，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)。市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委不接受任何個(gè)人查詢，不負(fù)責(zé)向反映人反饋有關(guān)情況。

特此公告。

中共婁底市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)

2024年6月12日