市城發(fā)集團(tuán)舉行提拔及異動人員廉政談話
11月1日，市城發(fā)集團(tuán)黨委書記楊柏林主持召開2023年提拔及異動的5名中層管理干部進(jìn)行集體廉政談話會議。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理肖小波，黨委委員、副總經(jīng)理陶小峰，黨委委員、紀(jì)委書記尹運(yùn)豪出席會議。
會上，尹運(yùn)豪從廉潔從業(yè)等方面對提拔和異動的中層管理人員提出了“四廉”要求。他表示，要廉潔從業(yè)，守住底線；要廉潔用權(quán)，盡好責(zé)任；要廉潔修身，樹立正確義利觀、權(quán)力觀，把好金錢關(guān)；要廉潔齊家，注重家風(fēng)。其他參會領(lǐng)導(dǎo)也就廉潔從業(yè)提出了要求，5名提拔和異動人員分別立足自身崗位進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
楊柏林強(qiáng)調(diào)，要處理好與同事、下級的關(guān)系，做到對上負(fù)責(zé)，對下關(guān)心、愛護(hù)和擔(dān)當(dāng)；要處理好集團(tuán)與部門的關(guān)系，一切圍繞集團(tuán)黨委的決策部署開展工作；要多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做內(nèi)行人，講內(nèi)行話；要樹牢風(fēng)險(xiǎn)防范意識，牢牢守住底線。同時，也對提拔重用人員提出了殷切希望。
今年以來，集團(tuán)公司以作風(fēng)建設(shè)為抓手，強(qiáng)教育、建制度、常監(jiān)督，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)12次，組織談心談話12次，開展作風(fēng)督查18次，下發(fā)通報(bào)9期，通報(bào)批評24人，問責(zé)處理15人，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好，政治生態(tài)進(jìn)一步清明。下階段，集團(tuán)公司將持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育、常態(tài)化推進(jìn)巡視巡察整改工作、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，始終保持迎難而上的勇氣、克難攻堅(jiān)的志氣、開拓進(jìn)取的銳氣，不斷開創(chuàng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。
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