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天鵬資產(chǎn)管理公司召開“學報告、樹信心、定目標、謀發(fā)展”交流會

2017/1/9點擊:

1221日市城投集團召開全體職工大會后,集團旗下子公司天鵬資產(chǎn)管理公司積極組織員工深入學習董事長的報告,1226召開了“學報告、樹信心、定目標、謀發(fā)展”交流會,天鵬資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理謝新華主持會議并作重要講話,集團黨委委員、婁底賓館總經(jīng)理、集團公司副總經(jīng)理彭希勇出席會議并作重要指示。會場紀律好,氣氛融洽,個個認真做筆記,積極發(fā)言,談感想,提建議,表決心。

緊緊圍繞集團公司“一業(yè)為主、多業(yè)并舉,經(jīng)營城市、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,謝新華在會上提出了“積極響應、深刻領(lǐng)會、細化目標、狠抓落實、奮力趕超”的行動綱領(lǐng),強調(diào)了公司工作職責,明確了今后的發(fā)展方向。公司將著力做好土地出讓和經(jīng)營;收購、經(jīng)營、開發(fā)社會優(yōu)良資產(chǎn);投資開發(fā)、經(jīng)營政府授權(quán)的閑置資產(chǎn)和城市公共資源以及政府批準的公共產(chǎn)品,土地日常巡查管理等工作。在此基礎(chǔ)上,積極探索新的經(jīng)營模式,開辟發(fā)展新路徑,開拓新的亮點經(jīng)營項目,對前景好、風險小、回報穩(wěn)定的項目嘗試進行投資經(jīng)營。

彭希勇強調(diào),天鵬公司要通過加強員工教育培訓,強化隊伍建設,營造企業(yè)文化。通過建立學習制度,邀請專家講座,外出考察學習等方式,引導和激勵員工學習興趣和學習習慣,打造學習型團隊;通過創(chuàng)新工作模式,拓展工作領(lǐng)域,高效開展工作,打造創(chuàng)新型團隊;通過拓展訓練,組織健康的文體活動,構(gòu)建和諧融洽的工作氛圍,打造快樂型團隊。

會上,大家逐一表態(tài)要立足崗位,做好本職工作,加強業(yè)務理論知識的學習,提高自身綜合素質(zhì),積極開拓思想,奮發(fā)努力,為婁底城投的建設發(fā)展增光添彩。(黃敏)